コンプライアンス規定

東洋エンジニアリングコリアの遵法経営システムは企業行動憲章の精神に従い、コンプライアンスプログラムを通じて公正取引、反腐敗、環境と安全、勤労及び企業文化、そして情報の保護など会社の倫理∙行動綱領とビジネスポリシーに準ずるガイドラインを提供し、内部コミュニケーションチャンネルと教育プログラムを通じて遵守経営の重要性を想起させています。より確実なコンプライアンス文化定着のために、当社は部署間、現場間の相互モニタリングと定期的な監査活動を行っております。

• 東洋エンジニアリングコリアの役職員行動規範
  東洋エンジニアリングコリアの役職員として、法規及び企業倫理を遵守し、遵法経営を推進するために守らなければならない規定を明示しています。

• 内部通報制度
  法令違反行為や違反の懸念がある場合、速やかな処理のために違反(または違反の恐れがある)事案別対応窓口を設けて、受け付けられた事案が迅速かつ正確に処理されるように構成した制度であり、処理結果などに対してはフィードバックし、コンプライアンス関連違反事項などについては、e-MAIL、郵便、電話などにて通知が可能です。

• コンプライアンス遵守
  役職員は、社内規定及び事業活動に関する諸法規を理解し、コンプライアンス関連事項を厳守しなければなりません。

• コンプライアンス遵守責任者
  コンプライアンス遵守責任者には、コンプライアンス誓約書の提出、違反事態の処理と通知義務があります。