東洋エンジニアリングコリア従業員の創意的アイデアを会社経営に反映する「2011年度従業員提案制度」表彰式が去る5月4日、当社9階会議室で開かれました。
宮下健二郎社長をはじめ関連従業員が参加し開かれた表彰式では、2010年一年間、顧客満足と会社経営システムを持続的に改善するために受理された全31件の提案の中から2人が2等に選定されて表彰されました。受賞者と受賞内容は下記の通りです。
1. 提案/プロジェクト進行中の既存のe-mailを簡単に探すことができるようにプロジェクト名の統一を提案したキム·ソンイク部長(レイアウト&配管部門)
2. 講師の教育課程に対する評価を通じて、持続的に改善しようとするキシムラ·ユカリ代理(プロジェクト本部)
表彰式に参加した関係者は「今後も創意的なアイデア発掘のために、提案制度をさらに活性化させていくことに最善を尽くす」と述べました。